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Entwicklungsschritte

Immer etwas Neues. Die Welt moderner Unternehmen. Neue Systeme und Prozesse, Restrukturierungen, neue Teams und Zuständigkeiten. Neue Aufgabenfelder oder Anforderungen. Erwartungen an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steigen. Neue Fähigkeiten und Kenntnisse sind nötig. Dabei unterstützen wir Sie:

  • Vom Mitarbeiter zum Teamleiter

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  • Wechsel in den Vertrieb

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  • Vom Sachbearbeiter zum Serviceberater

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  • Vom Personalreferenten zum HR-Businesspartner

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  • Vom Teamleiter zum Abteilungsleiter

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Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!